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问题：单位以员工的人事档案未转到本单位为由不为员工缴纳社保，是否合法？ 回答：新员工入职，由于人事变动的关系，之前的档案可能没有及时从原来的单位调来，这时某些单位会称因为没有档案所以无法为员工缴纳社保，但档案并不能成为单位缓交社保的理由。《社会保险法》第58条、第60条规定，用人单位应当自用工..
问题：怀孕女职工产检时间是否计入劳动时间？ 回答：为了保证孕妇和胎儿的健康，怀孕女职工应按卫生部门的要求做产前检查。我国《女职工劳动保护特别规定》第6条第3款规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。根据该条规定，女职工产检期间虽未向用人单位提供劳动，但用人单位应当按照正..
问题：股东会或者股东大会、董事会决议存在哪些情形当事人可主张决议不成立？ 回答：根据公司法解释四规定下列情形之一，当事人主张决议不成立的，人民法院应当予以支持： （一）公司未召开会议的，但依据公司法第三十七条第二款或者公司章程规定可以不召开股东会或者股东大会而直接作出决定，并由全体股东在决定..
问题：单位以员工处于试用期为由不为员工缴纳社保，是否合法？ 回答：根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十..
问题：李女士产假期间要求单位按月支付其工资，单位告知她需要等生育保险报销完成后才可以发放，李女士不理解单位的解释是否合理？ 回答：按期缴纳生育保险费是企业的基本义务，《女职工劳动保护特别规定》规定了：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保..
问题：李先生下班将汽车放到楼下，第二天发现车顶被不明物砸，现李先生该如何主张权利？ 回答：高空坠物砸坏车辆的，应当由坠落物的所有人、管理人或者使用人承担侵权责任。根据我国《侵权责任法》第八十五条明确规定：建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者..
问题：小张前几天从朋友小李处借款5万元，后因欠债很多承受不住压力自杀，小张家里只有一个老母亲，小李能否向他母亲要回这5万块钱？ 回答：根据《中华人民共和国继承法》第三十三条规定：“继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，..
问题：职工在被派遣出境工作时，如何参加工伤保险？ 回答：根据工伤保险条例第四十四条之规定：职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。
问题：带照租赁合同纠纷如何处理？ 回答：出租人将房屋及以该房屋为经营场所办理的企业（或个体工商户）营业执照一并租赁给承租人，约定承租人持该营业执照在租赁房屋中实际经营，该合同包含了挂靠经营和房屋租赁两部分内容，当事人主张租赁合同无效的，一般不予支持。但承租人实际经营的行业属于国家限制经营、特许..
问题：律师事务所从事证券法律业务，可以为哪些事项出具法律意见？ 回答：《律师事务所从事证券法律业务管理办法》规定，律师事务所从事证券法律业务，可以为下列事项出具法律意见： （一）首次公开发行股票及上市； （二）上市公司发行证券及上市； （三）上市公司的收购、重大资产重组及股份回购； （..
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