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问题：李女士产假期间要求单位按月支付其工资，单位告知她需要等生育保险报销完成后才可以发放，李女士不理解单位的解释是否合理？
回答：按期缴纳生育保险费是企业的基本义务，《女职工劳动保护特别规定》规定了：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。据此，李女士应及时提交相关报销手续，待生育保险基金支付完成后领取其生育津贴；若生育津贴金额低于其本人上年度月平均工资，李女士有权要求用人单位再行补齐差额部分。
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