盈科东莞劳动法律事务部在协助客户建立劳动和人力资源管理体系,处理劳动合同相关事宜,解决各类劳动争议,参与企业改制、重组、清算中的人力资源安排等方面拥有丰富经验,服务客户中不乏政府机关、大型国企和世界500强企业。同时我们团队还非常重视劳动法的理论研究,积极参与劳动法的立法咨询活动,已取得颇丰的学术研究成果。我们团队致力为客户提供专业化、体系化的最佳解决方案。
测试
盈心致远 龙腾新程 | 盈科东莞2023年度工作总结表彰大会暨2024年迎新晚会圆满举办
市司法局、市贸促会领导莅临盈科东莞开展专题调研
东莞市法学会秘书长冯福均一行莅临盈科东莞参观指导
盈科东莞律师当选第八届市律师协会副监事长、理事
盈动春日 萌发美好丨盈科东莞第一季度生日会欢乐落幕
共建互学 银企合作 | 盈科东莞党总支与中信银行东莞分行党委开展党建共建座谈会
党建动态 | 盈科东莞党总支与中信银行东莞分行党委开展党建共建活动
盈科东莞党总支召开2023年第一季度党员大会
盈科东莞各党支部召开2022年度组织生活会
共建互学 | 盈科东莞党员参加“党建引领 助企发展”学习贯彻党的二十大精神宣讲会
盈科东莞党总支部组织开展党的二十大会议精神学习研讨活动
【盈科问答】长期遭受子女虐待,可以要求法院追究子女的刑事责任吗?
实案复盘 | 盈科东莞专利代理师出具的侵权比对分析报告助力当事人挫败不合理侵权指控
用人单位变更劳动者工作地点,劳动者可以拒绝吗?
二手房合同签订后,遇卖方不卖!买方能否强制过户?
● 盈科一日一法|股权转让变更登记后,受让人能否以受让股权出资瑕疵为由拒付转让款?
● 盈科一日一法|离婚协议中的赠与条款,是否合法有效 ?
我要预约盈科律师