期待您与我们联系
我要预约盈科律师
问题：用人单位在什么情况下，可暂时延期支付劳动者工资？
回答：根据劳动部关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知第四条规定：
（１）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；
（２）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
我要预约盈科律师