问题： 中暑可以被认定为职业病吗？
回答：根据工伤保险条例第十四条规定：“患职业病”属于工伤。我国《职业病分类和目录》将“中暑”规定在因物理因素所致的职业病内，所以一旦被职业病防治部门认定为职业中暑，按照《职业病防治法》和《工伤保险条例》的有关规定，职工中暑应认定为工伤。同时，职工一旦发生职业中暑，必须到职业病防治诊断机构进行确认，一般性的综合医院无权对职业病作出最终诊断。
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