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问：我没有跟公司签订劳务合同，我要如何证明与公司存在劳务关系？
答：我们经常会发现个别不良公司，会故意不与劳动者签订劳务合同，导致劳动者在离职或者遇到工伤的时候，因为无法证明劳动关系而吃亏，那么没有签订劳动合同的情况下，劳动者该如何证明与公司存在劳动关系呢？根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者和没有订立劳动合同的，但同时存在三种情形的，可认定存在劳动关系，一、用人单位和劳动者都符合法律。法规规定的主体资格，二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，对上述三种情形劳动者可以提供工资凭证。工作证、考勤记录，入职登记表等材料来证明，从而认定劳动关系。
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